PRESIDENT (プレジデント) 2021年09月17日号 (RAR/55.89MB)

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Info Wrote:PRESIDENT (プレジデント) 2021年09月17日号 (RAR/55.89MB)

Info Wrote:内容紹介
特集/モテる! 口説ける! 仕切れる!
あなたの話がグングン面白くなる!

「話し上手は聞き上手」のマイルール
阿川佐和子さんのすごいインタビュー術
「いい展開を生む、一つの質問」

また話したくなる人の秘密
2000人調査で解明! 好感度アップの会話のメカニズム
話の内容 ▼面白い話と面白くない話の判断基準は?
話す時間 ▼自分の話と相手の話の黄金割合は?
相づち ▼相手がもっとも気持ちがいいテンポ、タイミングは?
情報収集▼目線・表情 ▼外見

営業出身トップ直伝!
一瞬で懐に! 超売れる人の商談
▼ジャパネットたかた創業者・髙田明は、「常識にとらわれない」
▼キリンビール社長・布施孝之は、「最初の質問にかける」
▼大和ハウス工業社長・芳井敬一は、「話術より周到な準備」

大公開! 人気お笑い芸人の着眼点
「兵動大樹」身の回りのネタの探し方

会社でも、家庭でも大役立ち!
《世界最先端》ハーバード流! 会話の盛り上げ術
▼「会議の進め方」編… ………………「賛成か反対か」より、「メリットとデメリット」を聞け
▼「部下の意見を聞く」編… ………「思想のストレッチ」で、反対意見を引き出せ

▼万事休す! テレワーク会議の恥ずかしい失敗

「困ったさん」オールスターズに負けるな! 世の中、面倒な人だらけ!
一言であなたの味方になる「奇跡の対処法」
▼「話しかけづらい人」との距離を縮めたい
▼「話が終わらない人」をうまくストップさせたい
▼「いじけてしまった人」を気分よく復活させたい
▼「高圧的で、偉そうな人」と互角に渡り合いたい
▼「言い訳ばかりで仕事をしない人」の尻を叩きたい
▼「上司や先輩に失礼な人」に反省をさせたい
▼「意見を絶対に曲げない人」に改心させたい
▼「報連相しない人」から新しい情報を取りたい
▼「冗談が面白くない人」に厳しく突っ込みたい
▼「仕事を押しつけてくる人」にNOを伝えたい

▼ドキドキバクバク! 緊張する人の心の整え方

勝ち目ゼロからの「大逆転交渉術」
《米国スター弁護士》ノーをイエスにひっくり返す

▼これを言ったら即アウト! 令和のNGハラスメント言動集

孫正義、スティーブ・ジョブズ、萩野公介、伊藤美誠……
感謝の伝え方、聴衆のひきつけ方
名スピーチに学ぶ「感動のツボ」

スペシャルリポート 「あえて飲まない」時代の到来だ!
ノンアル・ウォーズ2021

家電量販・アパレル大手トップ対談
コロナ禍直撃! 小売業こそ「働き方改革」が急務だ

茂木健一郎の「成功への物語」[243]プロセスエコノミーで若者の才能が爆発する

人間邂逅[796]我が人生の「師」 山極壽一×長谷川 晋

マネーの新流儀[332]要介護認定のときだけ正気に戻る親への対処法

職場の心理学[734]メダルを噛んだ河村たかしは一体何がいけなかったのか

大前研一の「日本のカラクリ」[274]オリンピック改革、待ったなし 鍵はクラウドファンディング

飯島 勲「リーダーの掟」[296]日本企業よ なぜパラに目を向けない!

鈴木宗男×佐藤 優「世界大地図」[38]習近平率いる中国の「絶好調」はいつまで続く?

運命の1年、リーダーたちの時の時[6]「2011年」東京海上ホールディングス社長 小宮 暁

池上 彰と増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」[69]衝突の原因となった裁判 イスラエル

齋藤 孝の「人生がうまくいく古典の名言」[68]不幸な人が幸せになるためのシンプルな原則

橋下 徹通信[130]一見不合理な世論が最も合理的であるわけ

三浦瑠麗の「私たちの民主主義」[10]アフガン政権を見放したバイデン大統領の真意

牙を剥く香港[6]五輪が問う、香港のアイデンティティ

笹井恵里子の「あなたvs〇〇〇」[36]瞑想

本の時間 新刊書評 柳瀬博一評 岸 由二著『生きのびるための流域思考』

クローズアップ・ニッポン 著者インタビュー 安田峰俊『「低度」外国人材 移民焼き畑国家、日本』
クローズアップ・ニッポン 著者インタビュー 池上 彰・増田ユリヤ『メディアをつくる! YouTubeやって考えた炎上騒動とネット時代の伝え方』

渡瀬裕哉の「ワシントン便り」[20]アフガニスタンの悲劇と戦争のパラダイムシフト

本田 健の「賢者は年収3000万の小金持ちを目指す」[38]運がいい人が実践している「出世のルール」

銀座ザボン・水口素子の「愛しい人」[28]女性の自尊心をくすぐる上手な旅行の誘い方

プレジデント言行録

プレジデントINFORMATION

エディターズノート

連載より
本田 健/ついていくなら、やはり家康タイプの上司です。 2000人調査解明◎好感度アップの会話のメカニズム

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